Nashr qilingan

Bo'lim

Maqolalar

Kategoriyalar

Kalit so‘zlar:

rahbar ayollar xotin-qizlar boshqaruv kompetensiyalari boshqaruv qadriyatlari davlat va jamiyat boshqaruvi shaxsiy rivojlanish karyera modeli

Annotasiya

Mazkur maqolada rahbar ayollarning boshkdruv kompetensiyalarini rivojlantirishdagi to‘siqlar tizimli tahlil  qilinib, ayollarning shaxsiy rivojlanishiga to‘sik, bo‘luvchi omillar yoritilgan. Shuningdek, rahbar ayollarning karyera va biznesdagi motivatorlari tasniflangan, ularning boshqaruv kompetensiyalarini rivojlantirishdagi  to‘sikdarni tizimli bartaraf etish va tegishli chora-tadbirlarni amalga oshirish bo‘yicha taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan

Yuklashlar

Muallif biografiyasi

Javohira Xaydarova,
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi davlat boshqaruvi akademiyasi

tayanch doktoranti

Qanday qilib iqtibos keltirish kerak

Rahbar ayollarning boshqaruv kompetensiyalarini rivojlantirishdagi to‘siqlarni bartaraf etish (J. Xaydarova , Trans.). (2025). Jamiyat Va Boshqaruv, 1(3), 60-67. http://journal.dba.uz/index.php/society-management/article/view/11

Bibliografik manbalar

1. Зайнобиддинова Ф. Салоҳиятли раҳбар хотин-қизлар корпусини шакллантириш -кадрлар сиёсатининг устувор йўналиши // https://argos.uz/uz/press-center/topic/23

2. Президент Шавкат Мирзиёевнинг Ўзбекистон Республикаси давлат мустақиллиги-нинг ўттиз уч йиллигига бағишланган тантанали маросимдаги нутқи. // https://president. uz/uz/lists/view/7519

3. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 21 февралдаги "2030 йилгача бўлган даврда барқарор ривожланиш соҳасидаги миллий мақсад ва вазифа-ларни амалга оширишни жадаллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида"ги 83-сонли қарори // https://lex.uz/docs/5870397

4. Узбекистан-ООН: Партнерство в интересах устойчивого развития // https://uzbekistan. unfpa.org/ru/news/

5. Eagly, Alice & Carli, Linda. (2007). Women and the labyrinth of leadership. Harvard business review. 85. 62-71,146.10.1037/e664062007-001.

6. Lyness, Karen S.; Heilman, Madeline E.: When Fit Is Fundamental: Performance Evaluations and Promotions of Upper-Level Female and Male Managers. Journal of Applied Psychology 91 (4), 2006, 777-785.

7. He бойся действовать: женщина, работа и воля к лидерству (Lean In: Women, Work, and the Will to Lead) (Russian Edition). // https://alpinabook.ru/catalog/book-ne-boysya-deystvovat/

8. Зайнобиддинова Ф. Салоҳиятли раҳбар хотин-қизлар корпусини шакллантириш -кадрлар сиёсатининг устувор йўналиши // https://argos.uz/uz/press-center/topic/23

9. "Женщины-руководители и предприниматели: барьеры и мотиваторы в карьере и бизнесе". // https://www.skolkovo.ru/expert-opinions/zhenskoe-liderstvo-kak-najti-i-proyavit-sobstvennyj-golos/

10. "Женщины-руководители и предприниматели: барьеры и мотиваторы в карьере и бизнесе". // https://www.skolkovo.ru/expert-opinions/zhenskoe-liderstvo-kak-najti-i-proyavit-sobstvennyj-golos/

11. New IPU report shows that women MPs have never been so diverse // https://www.ipu.org/ news/press-releases/2023-03/new-ipu-report-shows-women-mps-have-never-been-so-diverse

12. Women In Science at the National Institutes of Health 2007-2008 // https://orwh.od.nih. gov/sites/orwh/files/docs/NIH-WomenlnScience07-08-508.pdf